Dipendenti delle RSA, sottoscritto un accordo ponte che prevede incrementi salariali allineati alla media dei contratti del settore e la sua decorrenza e durata è dal primo ottobre sino al 30 giugno del prossimo anno
  • venerdì 31 gennaio 2025

Dipendenti delle RSA, sottoscritto un accordo ponte che prevede incrementi salariali allineati alla media dei contratti del settore e la sua decorrenza e durata è dal primo ottobre sino al 30 giugno del prossimo anno

04/10/2023 09:27:09 - Provincia di Taranto - Attualità

FIALS Taranto: «Una boccata d’ossigeno per i lavoratori delle R.S.A.»

In data 3 ottobre, presso la sede nazionale AIOPm la FIALS ha sottoscritto una specifica intesa in ordine al CCNL AIOP R.S.A. alla presenza del segretario nazionale Giuseppe Carbone e del vice segretario nazionale Massimo Mincuzzi.

Si tratta di un accordo ponte che si è reso necessario alla luce della volontà del Governo di giungere alla sottoscrizione di un CCNL unico di settore tra le maggiori associazioni datoriali di categoria e le OO.SS. maggiormente rappresentative.

Per queste motivazioni si è scelto di sottoscrive un accordo ponte che preveda incrementi salariali allineati alla media dei contratti del settore e la sua decorrenza e durata è dal 01/10/2023 al 30/06/2024.

«Quella di ieri è una giornata storica - afferma il segretario generale della FIALS Taranto, Emiliano Messina. «Finalmente viene data una boccata di ossigeno ai lavoratori delle RSA e si inizia a lavorare per la costruzione del contratto unico per tutte le lavoratrici e i lavoratori delle strutture residenziali.

Esistono troppi contratti con salari totalmente diversi tra loro a tal punto da creare una vera e propria discriminazione tra lavoratori dello stesso settore» – evidenzia Emiliano Messina.

«Il valore economico degli incrementi medi delle retribuzioni si attesta intorno al 12% ed oltre all’incremento dei tabellari è stato regolamentato il lavoro a tempo determinato, il tempo di vestizione e svestizione per il quale verranno riconosciuti 15 minuti al giorno, è stata normata l’indennità di turno notturno effettuato in regime ordinario istituendo un’indennità specifica che prevede la retribuzione di una maggiorazione del 15% della quota oraria lorda per le ore di lavoro notturno (22 – 6).

E’ stato stabilito un nuovo superminimo collettivo non inferiore a 40 euro mensili in favore dei lavoratori che risultino già titolari di un superminimo collettivo ai sensi dell’art. 49 secondo periodo del CCNL, con esclusione dei soli lavoratori beneficiari di superminimi determinati successivamente al rinnovo del CCNL AIOP C.d.C. del 8/10/2020.

La FIALS esprime soddisfazione per il raggiungimento dell’intesa e profonderà il massimo impegno affinché si giunga al più presto ad un CCNL unico di settore che superi le disparità tra i diversi CCNL applicati ai lavoratori delle RR.SS.AA.».





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