L’impegno di FS per la crescita delle donne nelle aree tecniche

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, impegnato nel progetto “WIM - Women in Motion” per promuovere la carriera delle donne nelle aree tecniche, incontra le studentesse delle classi del triennio dell’I.I.S.S. Del Prete-Falcone.

È stato un momento di confronto quello che si è tenuto oggi nella sala conferenze dell’istituto tra le donne mentor di FS e le allieve che hanno potuto conoscere le opportunità formative e di carriera che la società dell’infrastruttura ferroviaria offre ai diplomati e laureati in discipline scientifiche. Ha relazionato Lucrezia Lo Basso, responsabile delle Risorse umane di TRENITALIA - società del trasporto pubblico ferroviario - insieme a Federica Di Lorenzo, ingegnere della società di progettazione Italferr e testimone diretta del progetto contro gli stereotipi di genere.

Dopo il saluto di benvenuto da parte docenti Antonio Dilorenzo e Anna Tafuro, che hanno organizzato l’evento per l’orientamento scolastico in uscita, Lucrezia Lo Basso ha presentato il Gruppo FS Italiane che negli ultimi due anni sostiene numerose iniziative per favorire l'occupazione femminile a tutti i livelli e promuovere tra le ragazze le materie STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Infatti, ancora oggi, la presenza delle donne impiegate nelle imprese, che richiedono competenze tecniche, stenta ad affermarsi e sono numerosi gli ostacoli che ne frenano la crescita. Gli stereotipi legati al genere sono molto radicati a tal punto da condizionare le ragazze nella scelta del loro percorso universitario. Molte sostengonodi non avere ancora sufficienti modelli femminili a cui ispirarsi.

Lo scopo di questi incontri di orientamento da parte delle donne mentor della Rete Ferroviaria Italiana nelle scuole, come ha spiegato Lucrezia Lo Basso, è quello di sostenere tra le studentesse un percorso di studi tecnici, informarle sulle prospettive lavorative, mettendo in evidenza le continue trasformazioni del campo tecnologico che, insieme ai risultati in ambito scolastico, possono essere occasione per agevolare il loro ingresso nel mondo professionale tecnico-scientifico. Infine ha invitato le ragazze a consultare il sito del Gruppo FS Italiane e iscriversi per essere sempre aggiornate sui profili occupazionali richiesti dalla società, inviando il proprio curriculum vitae una volta ottenuto il diploma.

Altrettanto interessante e coinvolgente è stata la testimonianza di Federica Di Lorenzo che ha parlato del suo percorso di studi tecnici e del suo lavoro in un settore che fino a qualche anno fa era ad appannaggio prevalentemente degli uomini.

A questa campagna di (in-)formazione si è unito anche il dirigente scolastico dell’istituto Alessandro Pagano, che ha ringraziato le mentor di Women in motion per aver fatto conoscere, con la propria esperienza, un mondo lavorativo in continua evoluzione fornendo alle giovani allieve consigli e suggerimenti, utili a stimolare la loro curiosità verso le lauree specialistiche in discipline tecniche e soprattutto a credere che abbattere le barriere culturali è possibile.